为了保障子系统的运行。可以由( )牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
以实现劳动关系双方的沟通。但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( )类别。
为了保障子系统的运行。可以由( )牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。
本题考查的是为保证绩效考评的公正性,所设立的保障系统的内容。为了保障子系统的运行,可以由人力资源部门牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动(如每个月开展一次活动),承担起监督评审考评结果的工作任务。故本题选D选项。
多做几道
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
以实现劳动关系双方的沟通。但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。
( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( )类别。
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