技能分析的基本内容包括（ ）
职工在（ ）情况下，视同工伤。
在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。
目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。
集体合同的内容包括（ ）。
题目
第一单元薪酬体系设计
本题考查的是技能薪酬体系设计中技能分析的内容。技能分析包括技能单元、技能模块、技能种类。故本题选ABD选项。
多做几道
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该题目相似题
- 企业培训管理制度包括（ ）。A培训监督制度B培训经费管理制度C培训后勤制度D培训风险管理制度E培训服务制度
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