在知觉过程中,人们往往根据过去 的经验对当前的知觉对象进行解释并作 出最为合理的说明,使其有一定的意义, 这样的特性就是知觉的( )
- A
整体性
- B
恒常性
- C
选择性
- D
理解性
在知觉过程中,人们往往根据过去 的经验对当前的知觉对象进行解释并作 出最为合理的说明,使其有一定的意义, 这样的特性就是知觉的( )
整体性
恒常性
选择性
理解性
在知觉过程中,人们往往根据过去的经验对当前的知觉对象进行解释并 作出最为合理的说明,使其有一定的意义,这样的特性就是知觉的理解性。答案为D.
多做几道
领导者和下属在组织里的总体影响力越大,整个组织的工作效率( )
越高
没有变化
越低
时高时低
下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是 ( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
因地制宜理论又称 ( )
领导特性理论
领导行为理论
领导情景理论
目标一路径理论
领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择 ( )
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
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