团队建立和工作的心理机制，首先是使成员( )A属于这个团队B分享这个团队C表现这个团队D参与这个团队-新东方在线职业题库

团队建立和工作的心理机制，首先是使成员( )

团队建立和工作的心理机制，首先是使成员“属于”这个团队，其次是使成员“分享”和“表现”这个团队。团队工作方式的出现，本身就体现着组织对“员工参与”的重视，团队的工作基础之一就是成员的参与。答案为A

多做几道

领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率( )

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )

下列四种领导者类型中，效果最差的是( )

因地制宜理论又称 ( )

领导生命周期理论中，下属成熟度比较成熟时，适合选择 ( )