兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是 ( )A引进变革B追逐权力C责任不清D价值和利益的冲突-新东方在线职业题库

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是 ( )

变革是组织中重要的压力源，也是群体间冲突的重要原因之一。当一个组合被合并到另一个组织时，在接收的组织和被合并的组织之间常常存在着权力之争，因此，应设法确定权力的分配计划以减少冲突。答案为A

多做几道

领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率( )

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )

下列四种领导者类型中，效果最差的是( )

因地制宜理论又称 ( )

领导生命周期理论中，下属成熟度比较成熟时，适合选择 ( )