实行内行领导的基础是( )A科学文化知识B专业知识C管理知识D能力业务-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 人力资源管理试题 > 组织行为学 > 第十章领导及领导理论的发展 > 实行内行领导的基础是...

实行内行领导的基础是( )

A
科学文化知识
B
专业知识
C
管理知识
D
能力业务

B

专业知识是实行内行领导的基础。各行各业都有自己的专业知识。领导者要根据自己的工作对象和业务范围，掌握和提高自己的专业知识，成为懂技术、善管理、精通业务的内行领导者。答案为B

多做几道

领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率( )

A
越高
B
没有变化
C
越低
D
时高时低

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

下列四种领导者类型中，效果最差的是( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

因地制宜理论又称 ( )

A
领导特性理论
B
领导行为理论
C
领导情景理论
D
目标一路径理论

领导生命周期理论中，下属成熟度比较成熟时，适合选择 ( )

A
命令型领导方式
B
说服型领导方式
C
参与型领导方式
D
授权型领导方式

最新试题

该科目易错题

该题目相似题