题目

简述职位分析的程序。

职位分析的程序主要包括以下三个阶段:
第一,准备阶段。
第二,调查阶段。
第三,分析总结阶段。

多做几道

论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。

质量机能展开

筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。

过程管理

组织的业务过程一般可以分为哪几类?

该科目易错题