(09年真题)人力资源管理的主要内容是什么?
论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。
质量机能展开
筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。
过程管理
组织的业务过程一般可以分为哪几类?
(09年真题)人力资源管理的主要内容是什么?
(1)组织设计和职位分析。
(2)人力资源规划。
(3)员工的招聘与配置。
(4)员工的教育与培训。
(5)绩效考核与激励。
(6)薪酬与福利管理。
(7)职业管理。
(8)劳动关系管理。
多做几道
论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。
质量机能展开
筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。
过程管理
组织的业务过程一般可以分为哪几类?
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