题目

简述职位分析的作用。

(1)有利于制定科学的人力资源规划。
(2)有利于员工的选聘和录用。
(3)有利于员工的培训与发展。
(4)有利于科学评价员工的工作绩效。
(5)有利于设计出科学合理的薪酬和福利制度。

多做几道

论述如何应用系统管理思想来建立和实施质量管理体系。

质量机能展开

筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。

过程管理

组织的业务过程一般可以分为哪几类?

该科目易错题