在工作设计中,工作扩大化属于( )。
员工职业生涯规划的影响因素中,不属于与个体相关的影响因素的是( )。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括( )。
从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。
自由职业者具有的职业锚是( )。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了( )。
在工作设计中,工作扩大化属于( )。
工作扩大化的方法就是在横向上扩展一项工作,包括任务和职责,
多做几道
员工职业生涯规划的影响因素中,不属于与个体相关的影响因素的是( )。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括( )。
从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。
自由职业者具有的职业锚是( )。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了( )。
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