功能性职务分析法的因素包括( )。
【简答题】工作设计有哪些影响因素?
【简答题】工作说明书的主要内容是什么?
【论述题】试论述编写工作说明书应当遵循的原则
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循( )。
由工作人员亲自参加工作活动、体验工作的整个过程,从中获得工作分析资料的方法是( )。
强调工作本身的条件和结果的问卷类型是( )。
根据该岗位的工作目标和工作职责,分析组织赋予该岗位的决策范围层级与控制力度,这指工作说明书中的( )。
通过对动作和时间的研究,把工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序,并对工人进行培训和激励,使工作保持高率。这种工作设计方法是( )。
打字员开始打字时要接通电源,把电脑打开;操作工在进行工作之前要熟知各种机器的操作方法。这属于( )。