“连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的( )。
员工职业生涯规划的影响因素中,不属于与个体相关的影响因素的是( )。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括( )。
从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。
自由职业者具有的职业锚是( )。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了( )。
“连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的( )。
作业法最早由德国精神病医生克雷佩林(E. Kraepelin)编制,他的最大贡献是发现了由“连续加法的计算法”而得到的作业曲线。
多做几道
员工职业生涯规划的影响因素中,不属于与个体相关的影响因素的是( )。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括( )。
从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。
自由职业者具有的职业锚是( )。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了( )。
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