（1）进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态。进取心是一种积极的推动力量，这种心理状态能促使员工不断上进，以求发展。但由于年轻气盛，难免表现出浮躁和冲动，表现在职业工作上是这山望着那山高，很少检查自己主观上的不足，经常高估自己，低估别人；工作一旦出现失误就怨天尤人，强调客观；在自己工作的团队中，由于个人争强好胜易造成对他人不服气、不认输，很可能危及人际关系的和谐。由于尚处在职业生涯初期，因而对职业锚的选择犹豫不决或者常变动。

（2）职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备。对于初就业的青年人来说，精力最旺盛、充满朝气，具有远大的职业理想和抱负，成功的心理要求强烈。

（3）开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系。在职业生涯早期，常常是员工处于由单身向组建家庭、或有第一个子女过渡的时期，有时会出现家庭和事业发生冲突，就需要员工协调好二者的关系