简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。
了解人的气质类型及其特征对于组织管理、思想教育有重要的意义:(1)扬长避短,发挥特长,合理匹配,提高工作效率。(2)注意互补,协调关系。(3)认识差异,关注健康。(4)因人而异,管理教育。
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简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
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