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　　简述提升工作满意度的主要方法和策略。

　　提升工作满意度的主要方法和策略：

　　(1)从领导者、管理者以及员工自身进行自主选择，做自己想做的事情。

　　(2)给予公平的激励报酬、福利和晋升机会。

　　(3)从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配，扬长避短，促进成长和发展。

　　(4)鼓励员工参与设计工作.使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性。

多做几道

　　简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。

试述解决团体冲突的原则、策略和方法。

　　简述维系团体生存与发展的基本条件。

　　试述影响士气高低的原因。

　　简述高效率团体的特征。

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