简述劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的特点。-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 人力资源管理试题 > 劳动法 > 第二章劳动法律关系 > 　　简述劳动者劳动权...

　　简述劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的特点。

　　答：(1)劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的。

　　(2)劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力具有不可分割性。

　　(3)劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的运用要受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制。

　　(4)劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系。

多做几道

　　简述协商工资应参考的因素。　　

　　简述工资的特征。

　　简要说明欠薪支付保障措施。

最低工资

　　名词解释：基本工资

最新试题

简述结构式观察法的要素。
简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
荟萃分析
名词解释:观察前准备阶段
名词解释:霍桑效应
英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理

该科目易错题

下列选项中，只能以收付实现制为核算基础的单位会计是A政府财政会计B行政单位会计C事业单位会计D企业会计
我国政府财政会计和行政事业单位会计均以( )为记账本位币。A人民币B美元C欧元D日元
我国政府与事业单位会计可以分为( )两大组成部分。A政府会计和事业单位会计B政府财政会计和行政单位会计C政府财政会计和事业单位会计D政府会计和行政单位会计
以下属于财政资源配置职能的是（）A征收个人所得税B建立社会保障制度C消除外部性D控制货币供应量
要实现经济的稳定增长，关键是做到（）A物价水平稳定B国际收支平衡C充分就业D社会总供给与社会总需求的平衡
强调要素投入和要素收入相对称，在平等竞争的市场经济环境下由等价交换实现的公平是( )A经济公平B社会公平C机会公平D结果公平
不论何人消费该种物品都不会导致他人对该物品消费的减少，这种物品是指（）A公共物品B公有物品C私人物品D私有物品
关于基尼系数描述错误的是（）A用来评价经济效率的指标B反映收入分配结构C与洛伦兹曲线有关D是一个比例
将会计信息划分为财务信息和非财务信息的依据是( )A与货币计量是否有关B内容C程序D性质
下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定

该题目相似题

简要说明政府作为就业促进的最主要义务主体的理由。
劳动就业
试述劳动合同订立的原则。
非全日制用工
2010年5月，李某去一家外企应聘，声称自己是桌名牌大学法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问，于是以高薪聘请李某，请其担任法律主管，双方签订了劳动合同，合同期限为5年，试用期为6个月。李某自2010年5月开始工作后，在试用期内经常发生错误，特别是在一项合同审查中，没有对该合同的重大纰漏提出法律意见，导致公司损失巨大。公司于2010年12月了解到，李某的司法考试证书是伪造的。于是公司立即主张解除与李某的劳动合同。　　(1)公司是否有权解除李某的劳动合同?为什么?　　(2)若李某此时已经怀孕，公司是否还有权解除合同?依据是什么?　　(3)公司是否有权要求李某承担相应的损失?
试述集体合同与劳动合同的关系。
简述劳动者享受探亲假的条件
试述最低工资标准的适用范围。
工资集体协商
简要说明欠薪支付保障措施。