不定时工作时间
简述协商工资应参考的因素。
简述工资的特征。
简要说明欠薪支付保障措施。
最低工资
名词解释：基本工资
题目
正确答案：不定时工作时间，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日无固定工作时间（1分），是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系（1分），无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排（1分）。
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多做几道
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该科目易错题
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- 下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定
该题目相似题
- 2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。 问：(1)陈某索赔应以准为被告，为什么? (2)施某与甲公司之间是否存在劳动关系，为什么? (3)陈某为维护自己的台法权益，是否需申请劳动仲裁?为什么? (4)假设陈某接受劳务派遣公司指派为甲公司从事装修工作，按照《劳动合同法》的规定，陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?陈某在劳动合同期间内无工作的话，能够获得的待遇如何?
- 试述自由资本主义时期劳动立法的主要内容。
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