劳动法律事实
简述协商工资应参考的因素。
简述工资的特征。
简要说明欠薪支付保障措施。
最低工资
名词解释：基本工资
题目
正确答案：劳动法律事实，是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一切客观情况（2分）。劳动法律事实按照它们的发生是否以行为人的意志为转移，分为行为和事实两大类（1分）。
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该科目易错题
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- 下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定
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