工作丰富化较工作扩大来说，更加侧重于（）A工作的内涵和性质B低级心理需求的满足C高级心理需求的满足D工作领域E工作范围-新东方在线职业题库

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工作丰富化较工作扩大来说，更加侧重于（）

A

工作的内涵和性质

B

低级心理需求的满足

C

高级心理需求的满足

D

工作领域

E

工作范围

工作设计

本题考查。工作丰富化较工作扩大更注重工作的内涵和性质，更注重高级心理需求的满足；而工作扩大则侧重于一般工作范围或领域的扩展和较低级的心理需求的满足。

多做几道

非权力性影响力的主要构成要素包括（）

A

强制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知识因素

E

感情因素

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同，勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究，提出了三种类型的领导风格，包括（）

A

专制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

参谋型

下列选项中，属于领导考评方法的是（）

A

目标考评法

B

群众测评法

C

情景模拟考评法

D

调查研究法

E

专家评估法

过时与僵化的组织文化存在消极的作用，主要表现为（）

A

对组织发展的不良影响

B

对组织变革的负面影响

C

对兼并重组的影响

D

对创新性的障碍

E

对规范化的影响

下列关于CIS的说法中，正确的是（）

A

企业形象战略CIS包括三个部分：AI、BI和CI

B

企业形象战略CIS包括三个部分：AI、BI和MI

C

MI属于企业文化的意识形态范畴

D

VI属于企业文化的意识形态范畴

E

VI最具有传播力和感染力

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