实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（）A突破自我极限B突破规章极限C突破死亡极限D突破意识极限E突破身体极限-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 行政管理专科试题 > 现代管理学 > 第四章　组织 > 实现自我超越的路径在...

实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（　）

A

突破自我极限

B

突破规章极限

C

突破死亡极限

D

突破意识极限

E

突破身体极限

学习型组织理论

自我超越不是一种能力，而是一个过程，这一过程的动力就是创造性张力。自我超越是组织全体成员的修炼，没有个人的自我超越，就不会有组织整体的进步与发展。实现自我超越的路径在于突破三大极限，即突破自我极限、规章极限和死亡极限。

多做几道

下列选项中，属于访谈法特点的是（　）

A

直接

B

全面

C

间接

D

局部

E

可靠

社会指标的特点有（　）

A

具体性

B

稳定性

C

不可度量性

D

可度量性

E

代表性

从载体形式上看，文献可分为（　）

A

文字文献

B

古代文献

C

数据文献

D

一次文献

E

声像文献

一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有（　）

A

确定信息需要

B

收集信息

C

筛选信息

D

加工信息

E

使用信息

企业的经营预算有（　）

A

销售预算

B

投资预算

C

直接材料采购预算

D

生产预算

E

现金预算

最新试题

该科目易错题

该题目相似题