答：领导的基本原则，叉称领导的一般原则，是反映贯穿于领导活动各个方面、具有普遍性的共同规律的领导原则。领导的基本原则主要有：

(1)统一领导原则。

统一领导原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志、统一的目标、统一的行为规范。统一领导是领导的实质内涵，是领导活动成立的原因。

(2)分层领导原则。

这就是要在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系。可以说，领导层次的划分，是适应了领导活动客观规律的内在要求。

(3)系统整体原则。

这一原则要求领导者用系统的观点去观察和处理问题，正确处理局部和整体的关系，形成最佳的整体效能。

(4)权责一致原则。

这一原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权力、责任和利益，并使它们相互一致，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。

(5)民主公开原则。

这个原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。

(6)集体领导和分工负责相结合的原则。

这主要是指工作中重大问题要由领导集体讨论和决定，集体决定的事情就要分头去办，各负其责，失职者要追究责任。这个原则实际上是民主集中制原则的具体体现。