领导者开展思想政治工作所运用的“一把钥匙开一把锁’’的方法是 ( )
- A
自我教育法
- B
个别引导法
- C
榜样示范法
- D
说理教育法
领导者开展思想政治工作所运用的“一把钥匙开一把锁’’的方法是 ( )
自我教育法
个别引导法
榜样示范法
说理教育法
本题主要考查的知识点是个别引导法。个别引导法也可以称为因材施教法,或形象地称之为“一把钥匙开一把锁”的方法。它是指领导者对个别对象因时因地采用不同的具体方式、手段进行有针对性的思想政治工作的一种方法。这种方法的特点是:对象的个别性,方式与手段的针对性,因人施教、因时施教、因地施教。
多做几道
下列各项属于模拟考评法的具体方式是()
公文处理
小组计论
口试
笔试
领导绩效的目的是 ( )
协调统治阶级内部的矛盾和冲突
领导绩效是实现领导性质的根本保证
实现组织目标,实现公共利益的最大化
解放思想,实事求是
从领导者个体绩效的考评角度来看,对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于 ( )
能的考评
绩的考评
勤的考评
德的考评
领导者树立“无功即是过”的观念,要求领导绩效考评必须坚持 ( )
科学规范原则
民主公开原则
注重实绩原则
客观公正原则
实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是 ( )
客观公正原则
科学规范原则
民主公开原则
注重实情原则
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