提高领导艺术水平的途径是 ( )
- A
恪尽职守,保持领导艺术的先进性
- B
运用现代技术,提高领导艺术的科学性
- C
加强素质修养,增强领导艺术的创造性
- D
转变观念,提高领导艺术的创新性
- E
总结实践经验,把握领导艺术的规律性
提高领导艺术水平的途径是 ( )
恪尽职守,保持领导艺术的先进性
运用现代技术,提高领导艺术的科学性
加强素质修养,增强领导艺术的创造性
转变观念,提高领导艺术的创新性
总结实践经验,把握领导艺术的规律性
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
目的性原则
注重实绩原则
科学规范原则
客观公正原则
民主公开原则
影响领导绩效的主观因素有 ( )
能力素质
身心素质
自身政治思想素质
被领导者的影响
工作环境条件
领导绩效考评的方法有()
模拟考评法
目标对照法
比较考评法
领导考评与群众评议相结合
统计分析法
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )
严于律己,谦虚谨慎
言行一致.表里如一
以身作则,雷厉风行
领导者必须会揽事不揽权
永不满足,开拓创新
领导作风的基本内容包括 ( )
学习作风
思想作风
组织作风
生活作风
工作作风
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