下列关于领导的分类,正确的有( )
- A
自然式领导、家长式领导、管理式领导和公仆式领导
- B
原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导
- C
政党领导、行政领导、军事领导、企业领导
- D
高层领导、中层领导、低层领导
- E
正式领导、代理领导、非正式领导
下列关于领导的分类,正确的有( )
自然式领导、家长式领导、管理式领导和公仆式领导
原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导
政党领导、行政领导、军事领导、企业领导
高层领导、中层领导、低层领导
正式领导、代理领导、非正式领导
本题主要考查的知识点是领导的类型。根据不同的标准,领导可以分为不同的类型。以领导的历史进程为标准,可分为自然式领导、家长式领导、管理或领导和公仆式领导;以生产关系为标准,可分为原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导;以领导的工作领域为标准,可分为政党领导、行政领导、军事领导、企业领导等;以领导成员为标准,可分为个人领导和集体领导;以领导的层次为标准,可分为高层领导、中层领导、低层领导;以领导工作的重心为尺度,可分为以人为中心的领导、以事为中心的领导、人事并重式的领导;以领导所拥有的权力和影响关系为依据,可分为正式领导、代理领导、非正式领导;以领导的行为方式和特征为标准,可分为原始简单领导、集权式领导、民主式领导、公仆式领导、专家式领导;以领导关系为标准,可分为层级式领导、单线式领导、星式领导、轮式领导、网络式领导;以领导手段为标准,可分为正向领导和自向领导。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
目的性原则
注重实绩原则
科学规范原则
客观公正原则
民主公开原则
影响领导绩效的主观因素有 ( )
能力素质
身心素质
自身政治思想素质
被领导者的影响
工作环境条件
领导绩效考评的方法有()
模拟考评法
目标对照法
比较考评法
领导考评与群众评议相结合
统计分析法
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )
严于律己,谦虚谨慎
言行一致.表里如一
以身作则,雷厉风行
领导者必须会揽事不揽权
永不满足,开拓创新
领导作风的基本内容包括 ( )
学习作风
思想作风
组织作风
生活作风
工作作风
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