答：组织文化的表现形式大致可以分为精神层、制度层和物质层文化三个层次，这三个层次是不可分割、浑然一体的。

　　(1)精神层是组织文化的核心和灵魂，是形成组织文化物质层和制度层的基础和原因，包括组织的管理者和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德等。如组织的最高目标、组织的宗旨、组织的道德观念、道德信念等;

　　(2)制度层主要指组织成员在共同的活动中所应遵循的行为准则厦风俗习惯，制约和规范着物质层和精神层的建设，包括岗位责任制、按劳取酬的分配制度、歌咏比赛、体育运动会等;

　　(3)物质层是组织文化的表层部分，是精神层和制度层的载体，能折射出组织的工作作风和审美意识等。如企业标志、房屋建筑、工作环境布局、组织成员服饰、传播企业文化的宣传栏等。