根据授权的具体内容,授权的类型并要有()
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
根据授权的具体内容,授权的类型并要有()
从不同的角度来划分,领导者的授权有不同的类型。(1)根据授权的具体内容,可以划分为刚性授权、弹性授权、惰性授权和模糊授权;(2)根据授权行为的形式,可分为口头授权与书面授权、个人授权与集体授权、长期授权与短期授权、逐级授权与越级授权。
多做几道
领导绩效考评的原则主要有()
我们应该从()方面来把握考评的效度?
模拟考评的具体方式包括()
领导绩效主要包括的因素有()
根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()
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