题目

下列各项中,属于根据考评对象工作性质的不同划分的领导绩效考评类型有()

A

党务领导绩效考评

B

立法领导绩效考评

C

司法领导绩效考评

D

企业领导绩效考评

E

事业单位领导绩效考评

领导绩效考评的类型

根据考评对象工作性质的不同,可将领导绩效考评划分为党务领导绩效考评、立法领导绩效考评、司法领导绩效考评、行政领导绩效考评、企业领导绩效考评、事业单位领导绩效考评、社团领导绩效考评等。

多做几道

领导绩效考评的原则主要有()

A

全面系统原则

B

科学规范原则

C

注重实绩原则

D

客观公正原则

E

民主公开原则

我们应该从()方面来把握考评的效度?

A

方法效度

B

观念效度

C

内容效度

D

标准关联效度

E

标准效度

模拟考评的具体方式包括()

A

公文处理

B

情景反映

C

模拟会议

D

即兴发言

E

情境模拟

领导绩效主要包括的因素有()

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

该科目易错题