下列各项中,不属于薪酬业务循环使用的文件是:
产量与工时记录
材料领用单
工资扣款通知单
员工录用和调配单
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
员工薪酬的确定是否恰当合理
工资费用的账务处理是否正确
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
下列选项中,不属于薪酬业务循环主要文件的是( )。
生产统计表
生产通知单
工资结算汇总表
工资标准和计件单价
下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。
审阅与薪酬业务有关的制度规定
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
2. 审计人员对丙公司的存货实施了监盘,具体工作要点包括:(1)审计人员参与制订盘点计划;(2)审计人员自始至终在现场监督盘点的进行;(3)在监盘过程中,对过期、毁损的存货单独作出记录:(4)将盘点结果与明细账余额核对。2. “资料2”中,审计人员实施监盘工作的要点中正确的有( )。
审计人员参与制订盘点计划
审计人员自始至终在现场监督盘点的进行
在监盘过程中,对过期、毁损的存货单独作出记录
将盘点结果与明细账余额核对
5. 审计人员对产成品进行审查时,采取了如下审计程序:(1)审查产成品计价方法的合理性;(2)审查是否按规定计提存货跌价准备;(3)审查资产负债表日前后若干天产成品的入库单和验收单;(4)审查资产负债表日前后若干天产成品的销售发票副本和提货单。5.“资料5”中,审计人员对产成品所采取的审计程序中,可用于截止期测试的程序有( )。
审查产成品计价方法的合理性
审查是否按规定计提存货跌价准备
审查资产负债表日前后若干天产成品的入库单和验收单
审查资产负债表日前后若干天产成品的销售发票副本和提货单
3. 审计人员审查丙公司2017年末存货盘点记录后发现,A材料的盘点结果为1000公斤,而该材料账面记录为800公斤。据丙公司相关人员解释,差额的200公斤公司是在12月30日收到货物并验收入库,2018年1月才收到购货发票, 2月支付货款。3. “资料3”中,盘盈的200公斤材料会导致该企业( )。
2017年末货币资金被高估
2017年末存货被低估
2017年末负债被低估
2017年度营业收入被高估
2017年度营业利润被低估
审计人员重点抽查了B产品的明细记录,2017年12月份B产品的相关明细记录反映:(1)12月1日,结存5 000件,总成本为350万元:(2)12月15日,入库3 000件,单位产品成本为750元;(3)12月20日,销售6 000件,结转营业成本435万元;(4) 12月31日,结存2 000件,总成本为140万元。丙公司产成品按照实际生产成本入账,发出时采用先进先出法核算。针对“资料4”,审计人员核查后应要求丙公司进行的调整是( )。
调增产成品10万元,调减营业成本10万元
调减产成品10万元,调增营业成本10万元
调增产成品5万元,调减营业成本5万元
调减产成品5万元,调增营业成本5万元
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
员工薪酬的确定是否恰当合理
工资费用的账务处理是否正确
员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
审计人员审查“存货——原材料”项目,发现某材料期末库存均价为300元/吨,库存量为1000吨,近期进价为240~260元,材料价格近几年一直较为稳定,推断这种差异产生的可能性为()。
以前材料发出成本少转
以前材料发出成本多转
补转以前费用
冲转以前费用
补转以前差价