快速查题-会计初级职称试题
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下列关于会计账簿的说法，正确的有（ ）。
- A
由一定格式账页组成
- B
以经过审核的会计凭证为依据
- C
设置和登记会计账簿是编制财务报表的基础
- D
通过账簿的设置和登记，能够分类和汇总信息
下列各项中，属于外来原始凭证的有（）。
- A
飞机票
- B
收款方开具的收据
- C
购货发票
- D
银行收款通知单
下列各项关于会计要素的相关说法中，不正确的有（ ）。
- A
收入是企业在日常活动中形成的，体现的是经济利益的净流入
- B
费用是企业在日常活动中形成的，体现的是经济利益的净流出
- C
利得是指企业在非日常活动中形成的，会导致所有者权益增加的，与所有者投入资本无关的经济利益的流入
- D
损失是指企业在非日常活动中形成的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的经济利益的流入
下列各项中，对会计信息质量要求表述正确的有（ ）。
- A
实质重于形式是会计信息质量最基本的要求，是基础和关键所在
- B
可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比
- C
融资租赁体现了实质重于形式
- D
谨慎性要求不应高估资产或者收益，但是可以低估
收回货款1500元存入银行，记账凭证误填为15000元，并已入账。正确的更正方法是()。
- A
采用红字更正法
- B
用蓝字借记银行存款，贷记应收账款
- C
用蓝字借记应收账款，贷记银行存款
- D
用红字借记银行存款，贷记应收账款
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
- A
800
- B
1200
- C
2400
- D
3600
根据《劳动法》，有( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
- A
在试用期内
- B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- C
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险
- D
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。
- A
张某违反了服务期
- B
公司可以要求张某支付3万元违约金
- C
公司可以要求张某支付1万元违约金
- D
张某无需支付违约金
劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的情形有( )。
- A
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
- B
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C
女职工在孕期、产期、哺乳期的
- D
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
甲公司承接一仓库建设工程，为缩减工程成本，手脚架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工老赵进行施工作业，老赵以施工设施不安全为由拒绝作业，公司领导为保证工程进度要去老赵必须进行施工作业，否则将对老赵进行毒打。根据规定下列说法中正确的有( )。
- A
老赵可以提前30天书面通知甲公司解除劳动合同
- B
老赵可以随时通知甲公司解除劳动合同
- C
老赵无需通知甲公司即可解除劳动合同
- D
老赵与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金
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