下列有关会计科目的阐述中,错误的是( )。
会计科目按其提供信息的详细程度及其统驭关系,可以分为总分类账和明细分类账
明细分类科目是对总分类科目做进一步分类,提供更详细具体会计信息的科目
企业在任何情况下都不能对明细分类科目再进一步分级设置二级科目或三级科目
会计科目是对会计要素的具体内容进行分类
会计报表按其使用者与企业关系不同可分为( )。知识点:财务报告题库维护老师:hyh
对外会计报表
对内会计报表
个别会计报表
合并会计报表
利润表的具体结构分为()两种。
账户式结构
报告式结构
多步式结构
单步式结构
下列不能作为企业资产核算的有()。
以融资租赁方式租入的设备
车间请购的设备
以经营租赁方式租入的设备
技术上已被淘汰,实物仍然存在的设备
下列各项中,属于账实核对的有()。
库存现金日记账账面余额应与库存现金实存数核对
银行存款日记账账面余额应与银行对账单的余额核对
各种应收、应付款项明细账账面余额应与有关债务人、债权人的相关账面余额核对
总分类账与各明细账核对
某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。
不低于职工本人小时工资标准的100%
不低于职工本人小时工资标准的150%
不低于职工本人小时工资标准的200%
不低于职工本人小时工资标准的300%
于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资()元。
300
600
800
900
关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。
竞业限制约定适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( )。
不约定试用期
试用期1个月
试用期3个月
试用期6个月
张某于2013年7月1日到甲公司工作,2016年4月30日甲公司获知张某怀孕,并以此为由与其解除了劳动合同,已知张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则下列说法中正确的有( )。
张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行
若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金
若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18000元的赔偿金
若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金,并按补偿金的50%到100%加付赔偿金