快速查题-会计初级职称试题
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财产清查主要解决的问题包括( )。
- A
确定单位财产物资的实存数和债权、债务的实际余额
- B
查明财产物资的实存数与账面数的差异及其产生的原因
- C
调整账目，达到账实相符
- D
不断发现和解决会计核算和会计管理方面的问题
下列选项中，不能作为科目汇总表编制依据的有()。
- A
明细分类账
- B
各种总账
- C
原始凭证
- D
记账凭证
下列关于会计核算的一般要求，说法正确的是()
- A
遵守国家统一的会计制度
- B
可以私设账簿
- C
对所有会计资料建立档案
- D
年末要编制财务报告
按账页格式分类，会计账簿可以分为( )。
- A
两栏式账簿
- B
三栏式账簿
- C
多栏式账簿
- D
数量金额式账簿
下列项目中，不属于编制财务报表的准备工作的有( )。
- A
按规定结出会计账的发生额及余额，并核对余额
- B
加具财务会计报告的封面
- C
将财务会计报告装订成册，加盖封面
- D
进行财产清查、核实债务，进行相应的账务处理
用人单位出现下列情形，可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是( )。
- A
被依法宣告破产的
- B
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
- C
被吊销营业执照的
- D
被责令关闭、撤销的
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有( )。
- A
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
- B
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
- C
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
- D
劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
- A
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
- B
用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- D
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。
- A
主营业务岗位
- B
替代性岗位
- C
临时性岗位
- D
辅助性岗位
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有( )。
- A
劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
- B
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
- C
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
- D
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
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