快速查题-会计初级职称试题
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资产负债表是()。
- A
总括反映企业财务状况的报表
- B
反映企业报告期末财务状况的报表
- C
反映企业报告期间财务状况的报表
- D
反映企业财务状况的静态报表
根据内部控制制度的要求，出纳人员不得经办的业务有()。
- A
库存现金收款、付款业务
- B
费用类账目的登记
- C
应收账款账目的登记
- D
收入类账目的登记
下列属于记账凭证的基本内容的是（）。
- A
记账标记
- B
填制单位签章
- C
填制日期
- D
凭证编号
下列各项中，属于资产与负债同时增加的经济业务有（）。
- A
购买材料8000元，货款暂欠
- B
向银行借入长期借款100000元存入银行
- C
以银行存款6000元偿还前欠货款
- D
向某单位投资机器一台，价值100000元
下列说法不正确的有（ ）。
- A
所有者权益是指企业所有者在企业资产中享有的经济利益
- B
所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额
- C
所有者权益又称为股东权益
- D
所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和留存收益等
小王于2015年3月1日人职A公司，2017年5月1日公司与其协商解除劳动合同，已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3 000元，则公司应当支付小王的经济补偿金为( )元。
- A
1 500
- B
3 000
- C
4 000
- D
7 500
根据《劳动法》，有( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
- A
劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B
劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
- C
劳动者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
- D
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
- A
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
- B
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
- C
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
- D
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
2016年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2016年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是( )。
- A
甲公司向吴某支付补偿6000元
- B
甲公司无需补偿
- C
甲公司向吴某补偿7500元
- D
甲公司向吴某补偿2000元
老赵在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元，当地最低月工资标准为1200元，上年度职工月平均工资为3000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是( )元。
- A
12000
- B
15000
- C
14400
- D
18000
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