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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。

  • A

    用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

  • B

    以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

  • C

    以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

  • D

    乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。

  • A

    公司与张某之间可视为不存在劳动关系

  • B

    公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

  • C

    公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

  • D

    张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

某化妆品公司招聘了10名销售人员,在签订劳动合同时,要求员工缴纳300元的制服押金,等员工离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定,下列对化妆品公司应承担的法律责任的表述中,正确的有( )。

  • A

    劳动行政部门可以责令该公司限期返还押金

  • B

    劳动行政部门可以对该公司处以500元的罚款

  • C

    劳动行政部门可以对该公司处以2000元的罚款

  • D

    如果该公司的行为给员工造成损害的,应当承担赔偿责任

关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是()。

  • A

    劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力

  • B

    文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

  • C

    用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

  • D

    用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(    )。

  • A

    2017年3月1日

  • B

    2017年3月10日

  • C

    2017年3月15日

  • D

    2017年4月10日

关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是(    )。

  • A

    用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况

  • B

    用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明

  • C

    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件

  • D

    用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金

用人单位自(    )起即与劳动者建立劳动关系。

  • A

    用工之日

  • B

    签订合同之日

  • C

    上级批准设立之日

  • D

    劳动者领取工资之日

赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。

  • A

    2016年6月15日

  • B

    2016年6月12日

  • C

    2016年7月15日

  • D

    2016年7月12日

根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有 (    )。

  • A

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效

  • B

    对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

  • C

    无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

  • D

    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

  • A

    试用期用工

  • B

    非全日制用工

  • C

    固定期限用工

  • D

    无固定期限用工