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根据社会保险法律制度的规定,下列失业人员中,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇的有(    )。

  • A

    失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的失业人员

  • B

    用人单位解除劳动合同的失业人员

  • C

    用人单位开除、除名和辞退的失业人员

  • D

    已经进行失业登记,并有求职要求的失业人员

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是()。

  • A

    书面通知张某终止劳动关系

  • B

    未向张某支付经济补偿

  • C

    向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬

  • D

    未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

赵某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2018年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在(  )之前申请劳动仲裁。

  • A

    2018年1月1日

  • B

    2018年7月1日

  • C

    2019年7月1日

  • D

    2019年1月1日

某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为( )元。

  • A

    10000

  • B

    6000

  • C

    4000

  • D

    0

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。

  • A

    500

  • B

    700

  • C

    800

  • D

    1000

根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。

  • A

    15日内

  • B

    1个月内

  • C

    2个月内

  • D

    3个月内

根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。

  • A

    实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

  • B

    实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

  • C

    医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

  • D

    病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有( )。

  • A

    工作期间在岗位突发疾病死亡

  • B

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

  • C

    在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害

  • D

    在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是(  )。

  • A

    医疗期内可以解除劳动合同

  • B

    如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满

  • C

    对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期

  • D

    医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

根据社会保险法律制度的规定,下列情况应认定为工伤的是(    )。

  • A

    患职业病

  • B

    故意犯罪

  • C

    醉酒或者吸毒

  • D

    自残或者自杀