快速查题-会计初级职称试题

初级会计实务

经济法基础

第一章总论

第二章会计法律制度

第三章支付结算法律制度

第四章增值税、消费税法律制度

第五章企业所得税、个人所得税法律制度

第六章其他税收法律制度

第七章税收征收管理法律制度

第八章劳动合同与社会保险法律制度

筛选结果

共找出239题

某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元，最低工资为1100元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（　）元。

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（　　）。

下列各项中，属于劳动合同订立原则的有(　)。

某单位工会共有5名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议，确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席，其中1名代表投反对票，则下列说法中正确的有（　）。

根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有(　)。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有(　)。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。

用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

用人单位可与单位的所有职员约定竞业限制。（）

正确

错误

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位，解除劳动合同。（）

正确

错误

劳动者在试用期的工资不得低于者劳动合同约定工资的60%。（）

正确

错误