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快速查题-初级银行从业试题

初级银行管理

第一章银行业运行环境

第二章监管体系

第三章银行基础业务

第四章银行经营管理与创新

第五章非银行金融机构和业务

第六章内控、合规与审计

第七章银行风险管理

第八章银行业消费者权益保护和社会责任

初级个人贷款

初级公司信贷

初级个人理财

初级法律法规与综合能力

初级风险管理

筛选结果

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共找出810题

由于不同评价对象有不同的特点，决定计量权重时要反映出这些特点，适应各种变化。通常来说，商业银行在设置权重时的方法有( )。

A
主观经验法
B
客观经验法
C
主次指标排队分类法
D
专家调查法
E
仿效模型法

下列属于商业银行绩效考评的基本要素的有( )。

A
评价主体
B
评价对象
C
评价指标
D
评价标准
E
评价报告

互联网金融的主要特征包括（）。

A
成本低、效率高
B
以客户为中心，尊重客户体验
C
促进金融业务综合化，为综合化经营助力
D
风险复杂化，网络风险将难以掌控
E
安全性高

金融会计的特点包括（）。

A
核算内容的社会性
B
核算方法的独特性
C
监督的政策性
D
内部控制的严密性
E
核算过程的严谨性

根据《商业银行金融创新指引》，下列关于商业银行开展金融创新活动说法正确的有( )。[2015年10月真题]‘

A
应坚持合法合规的原则，遵守法律、行政法规和规章的规定
B
应做到“认识你的客户”、“认识你的交易对手”、“认识你的业务”、“认识你的风险”
C
应充分尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的知识产权和商业秘密
D
应坚持充分竞争原则，鼓励低价竞争
E
应坚持成本可算、风险可控、信息充分披露的原则

下列属于投资业务创新的有( )。

A
票据发行便利
B
结构性票据
C
资产支持证券
D
可交换债券
E
机动偿还期贷款

绩效考评的基本要素包括（）

A
评价目标
B
评价对象
C
评价指标
D
评价标准
E
评价报告

商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]

A
基本薪酬的档次分类及晋级办法
B
银行员工培训管理办法
C
中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D
银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E
绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

根据产品的市场规模，产品类型和技术手段等因素，可将市场定位方式分为( )。

A
补缺式定位
B
追随式定位
C
独立式定位
D
指挥式定位
E
主导式定位

平衡原则包括（）。

A
存款与贷款之间的平衡
B
收入与支出之间的平衡
C
现金流入量与现金流出量之间的平衡
D
收益与风险之间的平衡
E
责权利之间的平衡