《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和( )的社会工作服务人才队伍。
素质高
态度好
薪酬高
热情高
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足. 结构优. 能力强和( )的社会工作服务人才队伍。
素质高
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薪酬高
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大鹏,职业技术学院康复专业毕业生,受聘于家政服务机构暖阳中心,被派到小张家护理张大爷。暖阳中心与小张签订了家庭服务合同。根据《家庭服务业管理暂行办法》,下列暖阳中心的做法中,正确的是()
暖阳中心要求小张必需购买某品牌治疗仪
小张要求暖阳中心扣留大鹏身份证,暖阳中心予以拒绝
小张要求暖阳中心对大鹏建立工作档案,暖阳中心予以拒绝
大鹏要求复印暖阳中心与小张签订的家庭服务合同,暖阳中心予以拒绝
政府购买社会工作服务,针对不同人群要求实施不同计划。具体来讲,实施老年人、残疾人( )计划,为老年人和残疾人提供生活照料、精神慰藉、社会参与、代际沟通等服务,构建系统化、人性化、专业化的养老助残服务机制。
社会融入
社会保护
社会照顾
社会关爱
政府组织购买社会工作服务,原则上应通过()方式进行。
公开招标
邀请招标
竞争性谈判
单一来源采购
王奶奶无儿无女,老伴去世后独自生活。最近王奶奶突然中风,因治疗不及时,后行走困难。社会工作者小张协助王奶奶练习走路,并为她申请了临时医疗补助。小张的工作属于( )。
老人服务
社会救助
康复服务
家政服务
心理服务
社会工作者帮助服务对象解决问题,不仅仅是提供简单的服务,而是把服务对象能力的发展、外部环境的改变作为工作目标。在此基础上,社会工作者希望促进人与社会环境的良性互动,主要表现在( )。
解决问题、增强服务对象的能力以应对环境的压力
改变不良环境,保证人们的正常生活
改变个人的不良行为,以适应合理的制度
促进人与社会环境的相互适应,实现关系和谐
促进服务对象被压抑的潜能的释放
与一般行政管理不同,社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能,这主要是因为社会工作具有( )的特点。
自上而下解决问题
通过服务化解矛盾
促进人与环境相互适应
重视权力运用
人性化服务
某社会工作机构副总干事大宋是青少年服务项目的主管。他引导家长成立了互助小组,并为他们提供培训和咨询,大宋还经常撰写专业文章,将自己的工作方法和专业反思予以提炼和总结。大宋的这些做法,体现了社会工作者的( )角色。(2015)
资源筹措者
政策影响者
服务提供者
支持者
研究者
李某一家是在某社区租房住的外来务工人员,李某想把无暇照顾的父亲送到社区养老机构,但被该机构以非本地户籍人口为由拒绝。社会工作者小张了解情况后,协助李某找到一名家政工作人员照顾父亲,又及时向该机构反映了李某的困难,最终该机构同意接收李某的父亲,并承诺向所有居住在本社区的老年人开放。在此过程中,小张承担的角色包括( )。(2010年)
管理者
引导者
研究者
资源筹措者
政策影响者