快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

人力资源管理专业（初级）

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以下说法正确的有（）。

劳动关系与劳动有着直接的联系，劳动是这种关系的基础和实质

只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系，才属于劳动关系

劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系

劳动法只调整劳动关系

建立劳动关系应当依法签订劳动合同

劳动法确立的主要制度包括（）。

促进就业制度

劳动合同制度

工资标准制度

劳动标准制度

劳动监察和劳动争议处理的制度

劳动关系的主要特征包括（）。

劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系

劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性

劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

劳动法的基本原则包括（）。

劳动条件的基准化

劳动关系协调的合同化

劳动者保障的社会化

劳动执法的规范化

劳动关系的明确化

（）是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。

职业资格证书制度

英语等级证书制度

计算机等级证书制度

学历文凭证书

（）指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的过程。

公共就业服务

职业介绍

职业指导

职业培训

关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（）。

用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

用人单位有权决定劳动者权益范围

用人单位有权决定用工形式

用人单位有权决定招用劳动者的条件

因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于（）。

国家风险

违约风险

市场风险

操作风险

甲银行与乙银行签订黄金交易合约，约定在成交日之后的三个月内进行交割，这种交易通常是在（）市场上进行的。

现货

期货

初级

资本

关于上海银行间同业拆放利率的说法，正确的是（）。

上海银行间同业拆放利率属于无担保利率

上海银行间同业拆放利率以复利方法计算

上海银行间同业拆放利率品种只有1年期利率

上海银行间同业拆放利率是国内所有银行报价的算术平均利率