快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

第一章社会经济制度

第二章商品经济的基本原理

第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章社会主义经济的增长与发展

第七章社会主义市场经济的宏观调控

第八章经济全球化与我国经济的对外开放

第九章公共物品与财政职能

第十章财政支出

第十一章财政收入

第十二章税收基本制度

第十三章财政预算制度

第十四章货币制度与货币发行

第十五章信用与金融中介

第十六章金融体系与金融市场

第十七章汇率与国际收支

第十八章统计与统计数据

第十九章统计调查

第二十章统计数据的整理与显示

第二十一章数据特征的测度

第二十二章统计指数

第二十三章会计基本概念

第二十四章会计核算

第二十五章财务会计报告

第二十六章法的一般原理

第二十七章中国特色社会主义法治体系

第二十八章行政法基础知识

第二十九章民法基础知识

第三十章诉讼与仲裁法律基础知识

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

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垄断利润是（）。

资本家采用新技术而获得的超额利润

资本家改善劳动组织而获得的超额利润

资本家提高经营管理水平而获得的超额利润

大大超过平均利润的高额利润

靠垄断地位获得的巨额利润

我国建立社会主义经济制度的基本途径有（）。

没收官僚资本

改造民族资本

改造农业和手工业中的个体私有制

财政投资建立国有企业

国有企业进行股份制改造

当代资本主义出现了新变化，但是这些变化并没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质，这是因为（）。

资本主义的基本矛盾仍然是生产社会化与生产资料私人占有之间的矛盾，资本主义自身无法解决

股份制经济和国有企业并没有改变资本主义私有制的经济基础

工人阶级受雇佣的阶级地位并没有改变

工人阶级生产和生活条件的改善以及社会福利制度的实施并没有改变资本主义剥削的实质

下列各项中，属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有（）。

吸收工人参与企业管理

推行职工持股计划

禁止工人参与企业管理

建立社会福利制度

大力推行选举制度

资本主义国有企业产生的途径有（）。

“国有化”政策

直接投资兴建国有企业

收购私人垄断企业的一部分股份

吸收部分私人垄断资本投资

与私人垄断组织联合共同投资兴建企业

下列选项中不属于三资企业的是（）。

外资经济

外商独资企业

中外合资经营企业

中外合作经营企业

在社会主义初级阶段，必须坚持（）的收入分配制度。

按劳分配

按生产要素分配

按需分配为主体，多种分配方式并存

按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存

当前，为形成合理有序的收入分配格局，在完善再分配调节机制方面必须采取的关键举措是（）。

突出企业作用

发挥市场作用

强化政府责任

保障个人利益

衡量深化收入分配制度改革最终成效的客观标准是形成（）的分配格局。

哑铃型

马鞍型

橄榄型

阶梯型

我国必须经历社会主义初级阶段，这主要是由（）决定的。

我国的社会生产力发展水平

社会主义的本质

社会主义的基本矛盾

社会主义基本经济制度