危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的( )。
预计范围
认知能力
实践水平
承受程度
针对安全生产领域存在的种种历史和现实问题,在国务院第116次常务会议专题会议上,确定了加强安全生产工作的_________项治本之策。
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某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的( )。
行为原则
整分合原则
因果关系原则
能级原则
以下描述属于海因里希因果连锁理论的是( )
个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向,他们的存在是工业事故发生的主要原因。有泊松分布,偏倚分布,非均等分布
该理论认为伤亡事故发生过程概括为5个因素:遗传及社会环境,人的缺点,人的不安全行为或物的不安全状态,事故,伤害。
控制不足-管理;基本原因-起源论;直接原因-征兆;事故-接触;受伤-损坏-损失。
人的不安全行为和物的不安全状态,由于管理的缺陷,在一定的时空交叉而导致事故。
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是( )。
人本原理
强制原理
动力原则
激励原则
风险管理的主要内容包括危险源辨识.风险评价.危险预警与监测.事故预防.风险控制管理及( )。
环境改善
事故调查
应急管理
持续改进
( )是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
本质安全
生产安全
安全功能
安全预防
锻造车间针对人员误操作断手事故多发,以及锻造机长期超负荷运行造成设备运行温度过高的问题,遵循本质安全理念,开展了技术改造和革新。下列安全管理和技术措施中,属于本质安全技术措施的是( )。
断手事故处设置警示标志
采取排风措施降低设备温度
锻造机安装双按钮开关
缩短锻造设备连续运行时间
“动态相关性原则”告诉我们( )
只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性。
在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的( )。
意外事件
工作疏忽
潜在危害
可能性