以下的论点中,不属于“偶然损失原则”的论点的是( )。
事故后果及其严重程度都是随机的。
反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。
事故后果及其严重程度是难于预测的,因此,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
为了预防事故的发生,就要从根本上消除事故发生的可能性。
安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的( )原则。
保障
反馈
激励
动力
某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人。根据海因里希法则推测,该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为( )起。
17
120
176
296
经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是( )
50人
130人
145人
170人
安全状况是不因( )的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
人、材、机
人、机、环境
人、机、气候
人、材、环境
事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是( )。
设备故障
少数有精神或心理许缺陷的工人
违章或违规操作
安全生产管理松散
安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从( )消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。
思想上
技术上
管理上
根本上
对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决_________。
人的不安全行为
管理的缺陷
物的不安全状态
有害的作业环境
运用强制原理的原则是:( )。
动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则
动力原则(物质动力、精神动力、信息动力)、能级原则、激励原则、行为原则。
偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则。
安全第一原则、监督原则。
在20世纪50年代到60年代,美国研制洲际导弹的过程中,( )理论应运而生。
事故频发倾向
海因里希因果连锁
能量意外释放
系统安全