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城市维护建设税是以纳税人实际缴纳的(　　)为计税依据的。

A
增值税
B
资源税
C
消费税
D
营业税
E
企业所得税

根据增值税条例的规定，免征增值税的项目有(　　)。

A
销售自己未使用的物品
B
直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备
C
由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品
D
农业生产者销售的自产初级农业产品
E
新版图书

不得扣除企业所得税的项目有(　　)。

A
向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
B
企业所得税税款
C
税收滞纳金，罚金、罚款和被没收财物的损失
D
赞助支出
E
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、损失和其他支出

按照债务类型划分，外债可以分为(　　)。

A
主权外债
B
国际商业贷款
C
外国政府贷款
D
国际金融组织贷款
E
非主权外债

建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为(　　)。

A
项目的组织规划
B
项目的人员获取和任用
C
团队能力建设
D
薪酬管理
E
绩效评价

建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性体现在(　　)。

A
项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
B
项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
C
项目建设中涉及的人力资源范围是静态和封闭的
D
项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方，业主对不同的人力资源管理的深度是不同的
E
项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性，其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别

建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外，还应具备一系列的能力，来激励他人取得成功，赢得客户的信赖，这些能力应包括(　　)。

A
应付和解决冲突的能力
B
领导和管理的能力
C
项目团队组织和建设能力
D
谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E
有丰富的工作经验和广泛的人脉关系，便于工作的开展

根据信息流在组织结构层级间的流向不同，沟通分为(　　)。

A
正式沟通
B
非正式沟通
C
上行沟通
D
下行沟通
E
平行沟通

绩效具有(　　)的特点。

A
多因性
B
多维性
C
动态性
D
稳定性
E
单一性

根据产品生产的(　　)，确定工艺技术方案和建设标准。

A
要求和结构
B
特点和要求
C
结构和特点
D
结构和方式