投资项目管理师
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属于企业所得税特点的是(  )。

  • A

    纳税人与赋税人不一致,纳税负担容易转嫁

  • B

    实行按月计征、分期预缴的征税办法

  • C

    税收负担相对比较公平

  • D

    具有较强的灵活性

增值税按(  )的不同可划分为生产型增值税、收入型增值税和消费型增值税三种类型。

  • A

    税收与价格的关系

  • B

    对外购固定资产处理方式

  • C

    内容

  • D

    特点

关于财政资源配置职能的表述,不正确的是(  )。

  • A

    资源配置是指为满足人们的需要,将有限的资源在各种可能的用途间进行分配和组合,形成一定的资产结构、产业结构及技术结构和区域结构

  • B

    其目标是最终实现全社会资源配置的最优效率状态

  • C

    广义是指生产要素的配置

  • D

    其特点和作用是通过财政收支活动为政府提供公共物品提供财力,引导资源的流向,弥补市场失灵

财政的(  )是由政府作为一个公共权力中心和政治统治机构的身份决定的。

  • A

    非直接偿还性

  • B

    强制性

  • C

    收支的平衡性

  • D

    公共性

建设项目的人力资源管理,又具有建设项目的特殊性,这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的(  )的基础上的。

  • A

    唯一性

  • B

    特殊性

  • C

    经济性

  • D

    合理性

从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是(  )。

  • A

    绩效评价

  • B

    人员培训

  • C

    人力资源规划

  • D

    获得高绩效

建设项目沟通管理具有的特征体现在(  )。

  • A

    复杂性和稳定性

  • B

    复杂性和指导性

  • C

    指导性和连续性

  • D

    复杂性和系统性

相对于具有(  )的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。

  • A

    临时性、易变性

  • B

    长期性、稳定性

  • C

    临时性、周期性

  • D

    周期性、固定性

在有些情况下,特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才,人员工作分配可能需要进行(  ),以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。

  • A

    考任

  • B

    协商

  • C

    选任

  • D

    聘任

下列定价方法中,(  )是企业排除固定成本因素,只根据变动成本确定产品的单价。

  • A

    成本加成定价法

  • B

    竞争导向定价法

  • C

    目标利润定价法

  • D

    边际成本定价法