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快速查题-二级建造师试题

考试类型：
考试分类：
二级建造师
筛选结果 共找出15716题

关于开口型脚手架的两端连墙件设置的说法，正确的是（  ）。

  • A

    垂直间距宜大于建筑物的层高，并不应大于4m

  • B

    垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m

  • C

    垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于5m

  • D

    垂直间距宜大于建筑物的层高，并不应大于5m

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下列选项中，属于第二类危险源控制方法的有(  )。

  • A

    消除危险源

  • B

    限制能量

  • C

    增加安全系数

  • D

    提高设施的可靠性以消除或减少故障

  • E

    隔离危险物质

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清理高层建筑施工垃圾的正确做法是(  )。

  • A

    将各楼层施工垃圾装入密封容器后吊走

  • B

    将各楼层施工垃圾焚烧后装入密封容器吊走

  • C

    将施工垃圾洒水后沿临边窗口倾倒至地面后集中处理

  • D

    将施工垃圾从电梯井倾倒至地面后集中处理

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根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故和调查中，下列哪种情况（  ）处上一年年收入40%～80%的罚款。

  • A

    伪造或者故意破坏事故现场

  • B

    阻碍、干涉事故调查工作

  • C

    事故发生后逃匿

  • D

    迟报或者漏报事故

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根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441--1986规定，重伤是指损失工作日等于或超过(  )工作日的失能伤害。

  • A

    75

  • B

    85

  • C

    95

  • D

    105

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按相关规定，建设主管部门接到事故报告后，应当逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过(  )。

  • A

    半小时

  • B

    1小时

  • C

    2小时

  • D

    3小时

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根据《劳动法》，有下列情形，用人单位不得解除劳动合同的是(    )。

  • A

    劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

  • B

    劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

  • C

    劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

  • D

    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  • E

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

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张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。该公司以书面形式通知张某的最迟日期是(   )。

  • A

    6月1日

  • B

    6月16日

  • C

    7月2日

  • D

    7月16日

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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括(    )。

  • A

    严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

  • B

    严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

  • C

    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

  • D

    劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

  • E

    在试用期间被证明不符合录用条件的

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在下列关于合同变更的表述中，正确的是(    )。

  • A

    当事人在合法的条件下，协商一致后可以变更合同

  • B

    中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更

  • C

    设计合同中的设计变更属于合同的变更

  • D

    建设工程施工中经工程师批准的工程变更

  • E

    当事人对合同变更内容约定不明的，推定为未变更

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