培训文化的功能包括（）。A体现培训工作在组织中的重要性B检验培训的发展水平C明确培训的资源状况D提高员工积极参与的意识E体现培训信息的交流和培训内容的资源共-新东方在线职业题库

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培训文化的功能包括（）。

A
体现培训工作在组织中的重要性
B
检验培训的发展水平
C
明确培训的资源状况
D
提高员工积极参与的意识
E
体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度

A,B,C,D,E

P229，培训文化的功能有：衡量培训工作的完整与否；体现培训工作在组织中的重要性；检验培训的发展水平；明确培训的资源状况；提高员工积极参与的意识；审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性；体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度；明确组织的文化及文化的发展需求；明确培训工作存在的问题以及解决问题的方法。

多做几道

劳工问题包括( )。

A
就业歧视与失业问题
B
劳工群体的贫困问题
C
劳动者的社会保障问题
D
劳工的社会地位不平等
E
劳动安全卫生保护问题

下列属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。

A
提起诉讼
B
受理
C
预交诉讼费用
D
庭前准备
E
调解

运用目标分解，工资可分解为（）。

A
工资总额及其相关占比
B
工资形式
C
平均工资
D
加班工资基数
E
奖金标准

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。

A
提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B
必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件
C
必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D
必须在规定的时效时间内起诉
E
起诉必须向有管辖权的法院提出

重大突发事件发生时应做到（）。

A
快速反应
B
准确的信息引导
C
杜绝任何形式的信息偏误
D
化解矛盾
E
对反应进行及时反馈并调整

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