题目

以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。

  • A

    以手工操作为主的工种更适合采用此方法

  • B

    它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

  • C

    工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

  • D

    它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

B

P46 ,1. 按劳动效率定员内容 

劳动效率定员法是根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数。它实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种,更适合用这种方法。工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算。

多做几道

集体合同由(    )代表职工与企业签订。

  • A

    工会    

  • B

    企业人事部门

  • C

    企业法人    

  • D

    职工所在部门负责人

员工满意度调查中,调查对象不包括( )。
  • A
    同行业企业人员
  • B
    管理人员
  • C
    办公室工作人员
  • D
    生产工人

(    )在集体合同内容的构成中处于核心地位。

  • A

    一般性规定    

  • B

    其他规定    

  • C

    过渡性规定    

  • D

    劳动条件标准

以下哪种岗位适合用不定时工作时间()
  • A
    从事夜班工作的职工
  • B
    从事矿山工作的职工
  • C
    企业高管
  • D
    从事制糖行业职工

双方当事人可以自调解协议生效之日起(    )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。

  • A

    5    

  • B

    15    

  • C

    30    

  • D

    60

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