进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。
- A
培训设施与设备
- B
行政服务
- C
交通情况
- D
座位安排
- E
场地费用
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。
培训设施与设备
行政服务
交通情况
座位安排
场地费用
P206,培训后勤准备。确认培训场地和设备,须考虑的相关因素如下:培训性质、交通情况、培训设施与设备、行政服务、座位安排、费用(场地、餐费)等。
多做几道
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
职工代表大会依法享有( )权力。
审议企业重大决策
监督行政领导
维护职工合法权益
决定企业重大决策
进行行政领导
劳动纪律的内容包括( )。
作息时间
考勤办法
考核制度
劳动任务
薪酬结构
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