题目

改变工作流程,组织结构由直线职能型向事业部型转变,这属于( )

A

人员变革

B

技术变革

C

结构变革

D

文化变革

9.1.2二、组织变革的方式与内容

本题考核组织变革的内容。结构变革,是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面的变革。管理者可以对组织结构要素的一个或多个加以改革。例如,可将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化,或通过提高分权化程度使决策更迅速。管理者也可以对组织结构作出重大的改变,例如,由直线智能型向事业部型转变,改变工作流程等。

多做几道

企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()

A

权利

B

义务

C

责任

D

归纳

人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

影响个人行为的个性变量是( )

A

自我控制和适度行为

B

自我强度

C

控制行为

D

自我强度和控制行为

企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )

A

古典观

B

现代观

C

社会责任观

D

社会经济观

道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

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