题目

以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A

密执安大学的双中心论

B

俄亥俄州立大学四分图论

C

管理方格理论

D

领导方式连续统一体理论

10.2.3三、领导方式理论

本题考核领导方式理论。1945年,美国俄亥俄州立大学关于领导方式也进行了研究,试图找出领导的有效性与哪些行为因素有关。研究小组把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向,于是切分出:高组织、低关心人;高组织、高关心人;低组织、低关心人;低组织、高关心人。

多做几道

企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()

A

权利

B

义务

C

责任

D

归纳

人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

影响个人行为的个性变量是( )

A

自我控制和适度行为

B

自我强度

C

控制行为

D

自我强度和控制行为

企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )

A

古典观

B

现代观

C

社会责任观

D

社会经济观

道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

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