有效领导的客观需要是领导者要学会授权使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中重大事务中。
简述经济人假设的观点。
简述如何正确处理领导者与群众的关系。
领导者所发挥的作用有()
X理论的假设认为人们有积极的工作源动力。
哪一项不属于管理和领导的不同()
()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。
个人独断专行,主要依靠行政命令、纪律约束、训斥处罚来维护权威的是()
以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。
基于(),管理者会趋向于对员工授予更大的权力,让员工有更大的发挥机会。